La CDHCM celebra la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce la relación laboral con plataformas digitales, permitiendo a casi 700 mil repartidores y conductores gozar de seguridad social y prestaciones básicas. Conoce cómo esta medida equilibra la modernidad con la justicia laboral y garantiza mejores condiciones para quienes hacen posible la economía de plataformas.
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Conoce cómo la nueva zona de refugio pesquero parcial temporal frente a Chabihau, Yucatán, busca recuperar especies clave, fortalecer la economía local y asegurar que el mar siga alimentando a futuras generaciones. Un respiro hoy para pescar con más fuerza mañana.
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La Ciudad de México impone un límite del 50% de noches al año para rentas en Airbnb. ¿Restaura el equilibrio en colonias turísticas o solo calienta el debate? Expertos, activistas y la plataforma misma chocan sobre el impacto real. Aquí descubrimos si este tope es el primer paso para una política urbana integral.
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La desaparición del IFT reacomoda el tablero de las telecomunicaciones en México. Ahora, tres nuevas instancias –la Agencia de Transformación Digital, la SICT y el organismo antimonopolios de la Secretaría de Economía– se repartirán las tareas. Este cambio promete modernizar la regulación, aunque no está exento de dudas sobre coordinación y eficacia.
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Descubre cómo la PROFECO actualiza las multas y montos de operación para 2025 sin meter nuevos cargos ni complicar trámites. Un ajuste obligado por la ley para mantener a raya los abusos, sin vaciar tu cartera ni ponerte contra la pared.
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El Senado de México ha dado un paso decisivo al aprobar una reforma histórica que regula el trabajo en plataformas digitales, beneficiando a 658 mil trabajadores de aplicaciones como Uber, DiDi y Rappi. Esta legislación no solo reconoce formalmente la relación laboral, sino que también garantiza acceso a seguridad social, protección contra accidentes y derechos laborales esenciales, creando un entorno laboral más justo y sostenible.
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Descubre cómo Morena está impulsando una reforma revolucionaria para garantizar que más de 2 millones de trabajadores en restaurantes, hoteles y gasolineras reciban un salario mínimo, sin depender de las propinas. Esta iniciativa busca formalizar la economía laboral, proteger los derechos de los empleados y combatir la inequidad en el sector.
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Descubre en este artículo cómo la jugada legislativa podría cambiarle la cara al trabajo en plataformas digitales. Te explicamos, con un lenguaje cercano y sin rollos complicados, qué implica esta regulación exprés para repartidores, conductores y empresas. Aquí encontrarás las claves para entender por qué este jaloneo entre Congreso, apps y chamba flexible no es cualquier menudencia, sino un parteaguas para la economía digital y la vida diaria
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