Morena propone salario mínimo sin reemplazar propinas en restaurantes y hoteles

Descubre cómo Morena está impulsando una reforma revolucionaria para garantizar que más de 2 millones de trabajadores en restaurantes, hoteles y gasolineras reciban un salario mínimo, sin depender de las propinas. Esta iniciativa busca formalizar la economía laboral, proteger los derechos de los empleados y combatir la inequidad en el sector.

Morena propone salario mínimo sin reemplazar propinas en restaurantes y hoteles

CIUDAD DE MÉXICO. En un esfuerzo por transformar el panorama laboral de la industria restaurantera, hotelera y de gasolineras en México, Morena ha presentado una ambiciosa iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo. El diputado y coordinador de Operación Política de Morena, Pedro Haces Barba, expuso la propuesta ante la Cámara de Diputados, destacando que esta reforma busca asegurar que las propinas no sustituyan el salario mínimo de los trabajadores, garantizando así un ingreso digno y estable para más de 2 millones de empleados.

La iniciativa, ahora turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, propone modificaciones a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Entre los cambios más relevantes se encuentra la inclusión del artículo 64 Quater, que establece que el salario mínimo no podrá ser reemplazado por propinas, comisiones u otras gratificaciones voluntarias.

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“Queremos que los recursos se distribuyan de manera equitativa entre todos los trabajadores, sin que los patrones se apropien de las propinas que justamente les corresponden a cada empleado.”
Afirmó Haces Barba

Esta reforma tiene como objetivo principal formalizar el empleo en sectores donde las propinas han sido una fuente principal de ingresos, pero a menudo inestable y desigual. Actualmente, en México existen más de 650,000 negocios en la industria de alimentos y bebidas, incluyendo restaurantes, bares, cafeterías y taquerías, con alrededor de 650,500 trabajadores distribuidos entre uno y diez empleados por establecimiento. El puesto más común es el de mesero, que representa el 31% del personal, seguido por otros roles que ocupan el 14%.

Además, la iniciativa abarca a más de 13,248 estaciones de servicio en todo el país, donde laboran aproximadamente 350,000 trabajadores. En total, se estima que 2.2 millones de personas desempeñan ocupaciones que actualmente no reciben remuneración fija, dependiendo exclusivamente de las propinas para complementar sus ingresos.

"Esta reforma no solo garantiza un salario digno, sino que también combate la inequidad y promueve un ambiente de trabajo más justo y transparente. Es fundamental que los trabajadores no dependan de ingresos variables y que los patrones cumplan con su responsabilidad de proporcionar un salario mínimo adecuado", subrayó Haces Barba durante su presentación.

La diputada María del Carmen Pineda del PVEM, aliada de Morena, ha respaldado firmemente esta propuesta, señalando que es un paso crucial para formalizar la economía laboral y reducir la informalidad en el sector de servicios.

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“El servicio público y privado debe ejercerse desde la más estricta imparcialidad y justicia, priorizando siempre el bienestar de los trabajadores y no los intereses económicos desiguales.”
Comentó María del Carmen Pineda

Expertos en economía y derechos laborales han aplaudido la iniciativa, destacando que una regulación clara y justa puede impulsar la productividad y mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores. Sin embargo, algunos empresarios del sector han expresado preocupaciones sobre el impacto financiero que esta reforma podría tener en sus negocios, especialmente en pequeñas y medianas empresas que dependen en gran medida de las propinas para complementar los ingresos de sus empleados.

A pesar de las críticas, Morena y sus aliados están firmes en su propósito, argumentando que la formalización del empleo es esencial para una economía más equitativa y sostenible. La reforma ahora debe pasar por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde será debatida y eventualmente aprobada antes de ser enviada al Pleno de la Cámara de Diputados para su consideración final.

Con esta iniciativa, Morena busca no solo mejorar las condiciones laborales, sino también fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones laborales y promover un desarrollo económico más inclusivo y justo en México.

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