Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se emite la sumatoria nacional de la elección de personas Ministras y se realiza la asignación a las personas que obtuvieron el mayor número de votos, en forma paritaria, y que ocuparán los cargos de Ministras y Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el marco del Proceso Electoral Extraordinario para la elección de los diversos cargos del Poder Judicial de la Federación 2024- 2025.

** El Instituto Nacional Electoral refuerza su compromiso con la equidad de género mediante la asignación paritaria de Ministras y Ministros de la Suprema Corte de Justicia. Publicado en el DOF el 30 de junio de 2025, este acuerdo marca un nuevo capítulo en la democratización del Poder Judicial.

Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se emite la sumatoria nacional de la elección de personas Ministras y se realiza la asignación a las personas que obtuvieron el mayor número de votos, en forma paritaria, y que ocuparán los cargos de Ministras y Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el marco del Proceso Electoral Extraordinario para la elección de los diversos cargos del Poder Judicial de la Federación 2024- 2025.

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La histórica asignación paritaria en la Suprema Corte de Justicia

El Instituto Nacional Electoral (INE) ha marcado un paso trascendental en el sistema democrático y judicial de México. Según el acuerdo del Consejo General, publicado el 30 de junio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF), se realizó la asignación paritaria de Ministras y Ministros para la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Este proceso extraordinario refleja un esfuerzo genuino por garantizar equidad de género en el máximo órgano judicial del país.

Una elección extraordinaria que cambiará el rumbo

En este proceso electoral extraordinario, la selección de Ministras y Ministros fue determinada por la sumatoria nacional de votos, destacando a las personas que obtuvieron los mejores resultados. Este método de selección paritaria es un paso firme en dirección a la verdadera representación de todas las voces en México.

Principales puntos del acuerdo

  • Se priorizó la equidad de género en la asignación de puestos.
  • La elección se centró en el número total de votos obtenidos a nivel nacional.
  • La publicación oficial fue realizada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 30 de junio de 2025.
  • Se reafirma el compromiso con un Poder Judicial diverso e incluyente.

Un cambio que deja huella

La decisión no solo es relevante por sus implicaciones políticas, sino que también simboliza el fortalecimiento de la democracia participativa en México, integrando una perspectiva de género que busca transformar la manera en que se conforma la justicia. Este acuerdo, cuidadosamente diseñado y ejecutado, demuestra que el progreso es posible en todas las instituciones.

Consulta el documento completo

Para quienes deseen explorar los detalles de este importante acuerdo, el texto está disponible en el Diario Oficial de la Federación, donde se destaca cómo se llevó a cabo este significativo proceso de selección.

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