Ir a las NOMs Volver a las NOMs

PROY-NOM-035-STPS-2016

Respuestas a los comentarios recibidos respecto del Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-035-STPS-2016, Factores de riesgo psicosocial-Identificación y prevención, publicado el 26 de octubre de 2016.

27 de mayo de 2017 - Sector: Laboral - Tema: Riesgos psicosociales - Sector: Trabajo y Seguridad Laboral - Aplicación: Ambientes laborales en México - Ámbito: Centros de Trabajo

Activa

Información General

Resumen:
La PROY-NOM-035-STPS-2016 busca establecer disposiciones para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los entornos laborales, promoviendo la salud y bienestar de los trabajadores en México.
Código:
PROY-NOM-035-STPS-2016
Dependencia:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Fecha de publicación:
27 de mayo de 2017
Historia de la PROY-NOM-035-STPS-2016
27 de mayo de 2017
PROY-NOM-035-STPS-2016
27 de octubre de 2016
PROY-NOM-035-STPS-2016
Todo lo que necesitas saber sobre la PROY-NOM-035-STPS-2016: Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo

Todo lo que necesitas saber sobre la PROY-NOM-035-STPS-2016: Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo

El poder real de CFE en el ecosistema energético

El poder real de CFE en el ecosistema energético

Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación administrativa en diversos trámites que se realizan ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (Solicitudes de registro de Marca).

Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación administrativa en diversos trámites que se realizan ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (Solicitudes de registro de Marca).

Busca prevenir factores de riesgo psicosocial en los ambientes laborales y fomentar el bienestar de los trabajadores.

Todas las empresas y organizaciones que operen en México y tengan empleados contratados.

Son condiciones laborales que pueden afectar negativamente la salud mental y física de los trabajadores, como el estrés y la violencia laboral.

Requiere identificar y analizar los riesgos psicosociales en el trabajo, además de diseñar estrategias para prevenirlos.

Las empresas pueden enfrentar sanciones legales y dificultades en la productividad laboral.

Sí, la norma establece que se debe informar y capacitar a los empleados sobre el manejo de riesgos psicosociales.

Sí, aplica a todos los sectores, incluyendo industrias, oficinas y comercio.

La PROY-NOM-035-STPS-2016 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 27 de mayo de 2017.

Sí, se deben realizar evaluaciones periódicas para garantizar el cumplimiento y mejorar las condiciones laborales.

Mejor ambiente laboral, mayor productividad y reducción de riesgos legales.