EY lanza la edición 2025 de NextGen Women, una iniciativa global que impulsa el talento femenino en consultoría estratégica. Mexicanas pueden participar y representar al país en la final internacional en Múnich.
EY-Parthenon, la división de consultoría estratégica de EY, abrió oficialmente la convocatoria para su concurso internacional NextGen Women 2025, una plataforma diseñada para identificar, impulsar y conectar a mujeres jóvenes con vocación en estrategia empresarial. La iniciativa está dirigida a estudiantes universitarias y recién egresadas de carreras como finanzas, economía, ingeniería industrial, actuaría, administración y negocios internacionales.
El concurso busca mucho más que premiar a una ganadora: pretende construir una red de liderazgo femenino en consultoría estratégica, un sector donde la representación de mujeres sigue siendo limitada. Las participantes deberán demostrar habilidades analíticas, pensamiento crítico, capacidad de comunicación en inglés y contar con pasaporte vigente, ya que la final global se celebrará en Múnich, Alemania, del 2 al 4 de noviembre de 2025.
La competencia se divide en dos fases. La primera es local, donde se seleccionará a la representante mexicana mediante retos diseñados por el equipo de EY-Parthenon. La segunda es internacional, donde las ganadoras de cada país se enfrentarán en una experiencia formativa que incluye mentoría, networking y exposición directa con líderes globales de la firma.
Olivier Hache, Socio Líder de EY-Parthenon para Latinoamérica, subrayó que el objetivo del programa es empoderar a las participantes para que se conviertan en referentes del mundo empresarial. Aunque solo una ganadora recibirá el incentivo económico, todas las concursantes tendrán acceso a redes de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional.
Desde su creación, EY-Parthenon NextGen Women ha sido una puerta de entrada para mujeres que buscan incidir en la toma de decisiones estratégicas de alto nivel. En México, la convocatoria representa una oportunidad concreta para que el talento femenino se proyecte internacionalmente y contribuya a la transformación del entorno empresarial con una visión diversa e inclusiva.
Las interesadas pueden inscribirse hasta el 25 de agosto de 2025 a través del sitio oficial de EY. La participación no requiere experiencia previa en consultoría, pero sí una sólida formación académica, curiosidad intelectual y compromiso con el liderazgo ético.
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