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NOM-038-STPS-2024

Norma Oficial Mexicana NOM-038-STPS-2024, Clasificación de las actividades agrícolas, forestales, de aserrado, silvícolas, de caza y pesca, que permita a los patrones identificar aquellas de menor riesgo, y que no impliquen el uso de químicos, manejo de maquinaria y vehículos pesados para los menores.

16 de agosto de 2024 - Región: México - Sector: Laboral - Categoría: Seguridad y Salud en el Trabajo - Tipo de NOM: Obligatoria

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Información General

Resumen:
La NOM-038-STPS-2024 establece disposiciones de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos en actividades específicas dentro del ámbito laboral en México.
Código:
NOM-038-STPS-2024
Dependencia:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Fecha de publicación:
16 de agosto de 2024
Historia de la NOM-038-STPS-2024
16 de agosto de 2024
NOM-038-STPS-2024
Descubre la NOM-038-STPS-2024: Seguridad y Salud en el Trabajo

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Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación administrativa en diversos trámites que se realizan ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (Solicitudes de registro de Marca).

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Regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos laborales.

Todas las empresas y empleadores que operen en México y realicen las actividades especificadas en la norma.

El texto completo está disponible en el Diario Oficial de la Federación en el enlace https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5736315&fecha=16/08/2024#gsc.tab=0.

El incumplimiento puede resultar en sanciones administrativas, económicas y riesgos legales según lo establecido por las autoridades competentes.

Entrará en vigor el 16 de agosto de 2024, según lo estipulado en el Diario Oficial de la Federación.

Sí, cancela la NOM-038-STPS-1999.

Se implementa mediante la adopción de medidas de seguridad, capacitación y cumplimiento de las disposiciones estipuladas.

Sí, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social proporciona guías y asesoría técnica para facilitar su adopción.

Reduce riesgos laborales, mejora la productividad y garantiza el bienestar de los trabajadores.

Es aplicable únicamente a los sectores que realizan las actividades especificadas en la norma.