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Bases para determinar las organizaciones nacionales de personas trabajadoras y empleadoras que intervendrán en la designación de los integrantes de la Asamblea General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

Un vistazo a la reinventada participación laboral y patronal en la toma de decisiones del INFONAVIT, convirtiéndose en la verdadera democracia industrial. Los trabajadores y empleadores ahora tienen un control significativo en el destino de su institución de vivienda.

Bases para determinar las organizaciones nacionales de personas trabajadoras y empleadoras que intervendrán en la designación de los integrantes de la Asamblea General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
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Resumen ejecutivo

Lo esencial de este análisis

Un vistazo a la reinventada participación laboral y patronal en la toma de decisiones del INFONAVIT, convirtiéndose en la verdadera democracia industrial. Los trabajadores y empleadores ahora tienen un control significativo en el destino de su institución de vivienda.

  • La Nueva Era de la Participación Laboral y Patronal en la Asamblea General del INFONAVIT
  • ¿Cómo se define la participación?

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La Nueva Era de la Participación Laboral y Patronal en la Asamblea General del INFONAVIT

En una decisión histórica, las bases para determinar las organizaciones nacionales de personas trabajadoras y empleadoras que participarán en la selección de los integrantes de la Asamblea General del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) están siendo rediseñadas. Publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 24 de febrero del 2025.

¿Cómo se define la participación?

  • Primero se identifican las organizaciones nacionales de personas trabajadoras y empleadoras más representativas en términos de número de afiliados.
  • Aplicación de criterios objetivos para definir la idoneidad de las propuestas.
  • Integración de un panel imparcial para la evaluación y elección de los representantes.

Este nuevo proceso de selección pone el control del INFONAVIT en manos de quienes más lo entienden: los trabajadores y los empleadores. Convirtiéndose en una democracia industrial, donde el voto de cada miembro tiene el poder de ayudar a determinar el futuro del INFONAVIT. Un voto, una voz, una vivienda.

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