El acuerdo SO/II-26/10,S publicado en el DOF el 23 de junio de 2026 marca un hito en la certificación laboral en México. Los nuevos estándares aprobados buscan profesionalizar diversas actividades y fomentar la competitividad en un mercado laboral de constante evolución.
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El Comité Técnico del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales dejó una huella significativa el 23 de junio de 2026, al aprobar el acuerdo SO/II-26/10,S publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Dicho acuerdo representa un avance crucial para el ámbito laboral en México al incorporar nuevos Estándares de Competencia que buscan profesionalizar y fortalecer las capacidades de los trabajadores.
Este nuevo acuerdo no solo marca un hito normativo, sino que define una serie de estándares que apuntan a consolidar las habilidades y prácticas de los trabajadores mexicanos bajo criterios uniformes. Los estándares aprobados establecen guías claras para la evaluación y certificación en áreas específicas de trabajo, fomentando una cultura de competencia y superación.
Estos son algunos de los estándares incluidos en el acuerdo:
El acuerdo SO/II-26/10,S no solo fortalece la calidad del trabajo en México, sino que también proporciona herramientas para que los trabajadores destaquen en un mercado laboral competitivo y en constante evolución. Es como abrir una puerta hacia un horizonte de posibilidades laborales más amplio y prometedor, en el que los estándares de excelencia son la llave del éxito.
Consulta el registro oficial en el documento publicado por el DOF aquí.
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