El Programa Institucional del CONOCER 2025-2030, publicado en el DOF el 7 de enero de 2026, marca un hito en la profesionalización laboral en México. Con objetivos orientados a certificaciones equitativas, estándares globales y desarrollo integral, busca transformar el sector laboral como un motor imparable de progreso.
Consulta la disposición legal en el DOF
El nuevo Programa Institucional del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) para el periodo 2025-2030 ha sido publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 7 de enero de 2026. Este ambicioso proyecto busca fortalecer las capacidades laborales del país mediante estándares que son tan sólidos como los cimientos de un edificio bien diseñado.
Más que una simple propuesta, este programa establece una visión innovadora para impulsar el desarrollo de competencias laborales en México. Los objetivos clave se centran en:
Este programa institucional no solo busca tener un impacto nacional, sino también colocar a México en el mapa de las competencias internacionales. Como un faro de oportunidad, se proyecta que estos estándares sean el motor para la transformación de cada trabajador mexicano en una pieza clave dentro de un engranaje productivo cada vez más exigente.
La publicación en el DOF el 7 de enero de 2026 marca un paso firme hacia la profesionalización del talento humano en el país. Tal como los árboles que crecen juntos fortalecen un bosque, este programa apuesta a que la unificación de competencias promueva la resiliencia laboral ante los desafíos del futuro.
Si te interesa conocer más sobre este programa y su alcance, te invitamos a consultar directamente el enlace oficial proporcionado por el DOF: Programa Institucional CONOCER 2025-2030. La oportunidad de transformar habilidades en herramientas de éxito está al alcance de todos.
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