El aguacate mexicano, ahora sujeto a un certificado laboral obligatorio, refuerza el compromiso con los derechos de los agricultores y mejora su competitividad internacional. Una medida publicada en el DOF que promete transformar la agroexportación para bien.
Consulta la disposición legal en el DOF
El pasado 15 de septiembre de 2026, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Acuerdo Técnico que establece al aguacate como un producto sujeto al certificado laboral para su agroexportación. Este nuevo reglamento busca fortalecer la garantía de derechos laborales y sociales en el sector agrícola y, por ende, afianzar la calidad del “oro verde” mexicano en los mercados internacionales.
El aguacate, conocido por su valor nutricional y su posición privilegiada como símbolo de la riqueza agrícola de México, se une ahora a la lista de productos agrícolas sujetos a estrictos controles laborales. Esta medida está diseñada para asegurar que las condiciones de trabajo de los jornaleros estén alineadas con las normativas internacionales. A continuación, te explicamos los puntos clave de esta nueva regulación:
Con este movimiento, México no solo busca mantener su liderazgo como principal exportador de aguacate a nivel mundial, sino también dar un paso firme hacia una agroindustria más justa y respetuosa. La adopción de este certificado laboral representa un compromiso con el bienestar de los agricultores y el prestigio del producto mexicano.
¿Qué significa esto para el consumidor? Al adquirir aguacates mexicanos exportados, los clientes no solo disfrutarán de un producto de primer nivel, sino que también contribuirán a una cadena productiva ética. Ahora más que nunca, cada fruto lleva consigo historias de esfuerzo y derechos dignificados.
Para quienes deseen consultar el documento completo, está disponible en el sitio oficial del DOF: Acuerdo Técnico en el DOF.
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