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Acuerdo ACDO.AS2.HCT.020926/266.P.DPES, dictado por el H. Consejo Técnico en la sesión extraordinaria del día 02 de septiembre de 2026, relativo a la modificación de los parámetros para fortalecer y ampliar el acreditamiento en cuenta bancaria como medio de pago de los subsidios derivados de una incapacidad temporal para el trabajo, en materia de enfermedad general, riesgos de trabajo y maternidad que prevé la Ley del Seguro Social.

** Este acuerdo, publicado el 5 de octubre de 2026 en el DOF, redefine los métodos de pago de subsidios por incapacidad para el trabajo. Con una apuesta por la digitalización, el IMSS fortalece el uso del depósito en cuenta bancaria, garantizando eficiencia, seguridad y mayor cobertura para los trabajadores.

Acuerdo ACDO.AS2.HCT.020926/266.P.DPES, dictado por el H. Consejo Técnico en la sesión extraordinaria del día 02 de septiembre de 2026, relativo a la modificación de los parámetros para fortalecer y ampliar el acreditamiento en cuenta bancaria como medio de pago de los subsidios derivados de una incapacidad temporal para el trabajo, en materia de enfermedad general, riesgos de trabajo y maternidad que prevé la Ley del Seguro Social.

Consulta la disposición legal en el DOFArrow

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Modificación para fortalecer el acreditamiento en cuenta bancaria

El pasado 5 de octubre de 2026, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo ACDO.AS2.HCT.020926/266.P.DPES. Este documento, dictado por el H. Consejo Técnico del IMSS durante la sesión extraordinaria del 2 de septiembre de 2026, busca transformar y reforzar los métodos de pago relacionados con subsidios por incapacidad temporal en casos de enfermedad general, riesgos de trabajo y maternidad.

¿Qué implica este cambio en los subsidios?

El acuerdo introduce medidas innovadoras para ampliar el uso del depósito en cuenta bancaria como una herramienta práctica y eficiente en el pago de subsidios. Este paso no solo moderniza el proceso, sino que también garantiza una mayor seguridad y transparencia.

  • Eficiencia: Los trabajadores podrán recibir su apoyo económico de manera más ágil.
  • Mayor cobertura: La medida ampliará la cantidad de beneficiarios con acceso a pagos bancarizados.
  • Seguridad: Se reduce el riesgo asociado a métodos tradicionales como los pagos en efectivo.

Un paso importante para la digitalización

En palabras del propio Consejo Técnico, esta modificación busca posicionar al IMSS como un referente de innovación administrativa. Al adoptar la digitalización como un pilar fundamental, se simplifican trámites y se brindan soluciones más funcionales tanto para los trabajadores como para sus familias.

Consulta el acuerdo completo

Si deseas revisar todos los detalles de este acuerdo, puedes consultarlo directamente en el portal oficial del DOF a través de este enlace. Mantente al tanto para entender cómo este cambio impactará en tus derechos laborales.

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