PROY-NOM-003-STPS-2016

Respuestas a los comentarios recibidos respecto del Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-003-STPS-2016, Actividades agrícolas-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, publicado el 21 de febrero de 2017.

12 de septiembre de 2017 - Sector: Laboral - Normatividad: Normas Oficiales Mexicanas - Objetivo: Seguridad y Salud en el Trabajo - Aplicación: Maquinaria y equipo - Sector: Seguridad Laboral - Regulación: Higiene y seguridad en el trabajo - Ámbito: Industrial y laboral - Aplicación: Centros laborales - Tema: Iluminación - Categoría: Seguridad e Higiene

Información General

Resumen:
La PROY-NOM-003-STPS-2016 establece las disposiciones para la seguridad en el trabajo en relación con las condiciones de iluminación en los centros laborales, asegurando ambientes seguros y saludables.

Código:
PROY-NOM-003-STPS-2016

Dependencia:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Fecha de publicación:
12 de septiembre de 2017

Regula las condiciones de iluminación en los centros laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Aún está en fase de proyecto, pero se recomienda prepararse para su eventual adopción.

Establece niveles mínimos de iluminación dependiendo del tipo de actividad laboral y área de trabajo.

Cancela la NOM-025-STPS-2008, que trataba sobre las mismas disposiciones de iluminación.

Las empresas deberán realizar ajustes en sus instalaciones para cumplir con los niveles de iluminación establecidos.

Puede consultarse en el Diario Oficial de la Federación en el enlace: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5496820&fecha=12/09/2017#gsc.tab=0

El incumplimiento podría generar sanciones, además de afectar la seguridad y productividad del personal.

Se mide en luxes mediante equipos especializados como luxómetros.

Áreas de producción, oficinas administrativas y espacios comunes son prioritarias para cumplir con los niveles adecuados de iluminación.

Al ser un proyecto, su entrada en vigor dependerá de la publicación oficial de la versión definitiva.