La actualización del Manual de Organización General, el Reglamento de la Junta de Gobierno y la normatividad vigente del CONAPRED, publicada en el DOF el 24 de marzo de 2026, marca un avance significativo hacia la construcción de un México más inclusivo. Este acuerdo renueva las bases del organismo, fortaleciendo su lucha contra la discriminación.
Consulta la disposición legal en el DOF
En el Diario Oficial de la Federación (DOF) del 24 de marzo de 2026, se dio a conocer un trascendental acuerdo emitido por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED). Este incluye tres documentos clave: la actualización del Manual de Organización General, el Reglamento de la Junta de Gobierno y el enlace con la normatividad vigente.
La actualización no solo fortalece las bases del CONAPRED, sino que también solidifica su compromiso con la lucha contra la discriminación en México. Con esta renovación, el organismo busca garantizar mayor transparencia, adaptarse a las nuevas necesidades sociales y promover un México más igualitario.
Estos cambios tienen como objetivo optimizar el funcionamiento interno del Consejo, adaptarlo a los nuevos retos sociales y reafirmar su posición como un pilar en la promoción de la diversidad y la inclusión. La publicación en el DOF marca un antes y un después en las acciones del organismo para garantizar plena equidad y respeto.
No cabe duda de que esta actualización es el reflejo de un proceso constante por construir un México sin barreras, donde cada persona pueda vivir sin miedo de ser juzgada.
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