Acuerdo General número 8/2026-LAG, de primero de julio de dos mil veintiséis, del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, por el que se levanta el aplazamiento del dictado de la resolución en los conflictos competenciales y amparos directos del conocimiento de los Tribunales Colegiados de Circuito, así como en los conflictos competenciales y en las contradicciones de criterio en los Plenos Regionales, en los que resulte necesario definir la competencia del Tribunal Colegiado de Circuito por razón de territorio, para conocer del amparo directo promovido contra un laudo emitido por una Junta de Conciliación y Arbitraje que se extinguió durante la sustanciación del juicio con motivo del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en Materia de Justicia Social y diversos acuerdos por los que se suprimen y determinan competencias territoriales de las Juntas Especiales de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje; ordenado en el Diverso 4/2026, de veintisiete de abril de dos mil veintiséis.

La Suprema Corte levanta el aplazamiento en conflictos laborales relacionados con las Juntas de Conciliación y Arbitraje extintas. Un gran paso hacia la justicia social y la claridad legal, publicado en el DOF el 9 de julio de 2026.

Consulta la disposición legal en el DOF

Se levanta el aplazamiento en conflictos de competencia laboral

El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha tomado una decisión significativa al emitir el Acuerdo General número 8/2026-LAG, fechado el primero de julio de 2026. Este acuerdo marca un antes y un después en los conflictos competenciales y amparos directos que involucran Tribunales Colegiados de Circuito, así como en contradicciones de criterio en Plenos Regionales. Además, está directamente relacionado con las reformas estructurales aplicadas al sistema laboral mexicano en años recientes.

¿Qué aspectos abarca este acuerdo?

Publicado oficialmente en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 9 de julio de 2026, el acuerdo pone fin al aplazamiento en casos donde debe definirse la competencia territorial de un Tribunal Colegiado de Circuito para el conocimiento de amparos directos originados por la disolución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje. En particular, impacta aquellos laudos emitidos durante su extinción bajo el decreto que reformó la Ley Federal del Trabajo en materia de justicia social.

Los puntos clave del acuerdo

Resolución en conflictos competenciales vinculados al sistema laboral reformado.
Impacto directo en los amparos contra laudos de Juntas laborales disueltas.
Definición territorial de competencias bajo el nuevo esquema judicial.

Este movimiento busca dar claridad y agilidad a los procesos jurídicos laborales tras años de ajustes derivados del cambio estructural en las instituciones de conciliación y arbitraje. Los nuevos tiempos exigen precisión y orden, como quien intenta recoger las piezas de un largo rompecabezas legal.

Un paso más hacia la justicia social

La determinación anunciada en este acuerdo evidencia el compromiso de las autoridades por fortalecer el sistema laboral mexicano y garantizar el acceso equitativo a la justicia. Es un llamado a los actores jurídicos a adaptarse y colaborar para que esta metamorfosis institucional siga avanzando en favor de los trabajadores y empleadores por igual.

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